Năm nay là năm kỷ niệm lần thứ 129 Ngày Quốc tế Lao động 1/5 (1886 - 2015). Với chủ đề "Công đoàn đồng hành vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, vì việc làm, đời sống người lao động", với những việc làm thiết thực, cụ thể của toàn thể công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) trong tỉnh mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã đề ra
Năm nay là năm kỷ niệm lần thứ 129 Ngày Quốc tế Lao động 1/5 (1886 - 2015). Với chủ đề “Công đoàn đồng hành vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, vì việc làm, đời sống người lao động”, với những việc làm thiết thực, cụ thể của toàn thể công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) trong tỉnh mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã đề ra, hy vọng Tháng Công nhân 2015 ở Lâm Đồng sẽ là sự đánh dấu một bước chuyển biến tích cực hơn về sự phát triển của đội ngũ giai cấp tiên phong của tỉnh. Nhân dịp này, PV Báo Lâm Đồng đã có cuộc trò chuyện với đồng chí Nguyễn Minh Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng.
 |
| Công nhân đóng gói sản phẩm tại Công ty Thực phẩm Lâm Đồng. Ảnh: THANH TOÀN |
PV: Giai cấp công nhân Việt Nam nói chung và đội ngũ những người lao động ở Lâm Đồng nói riêng luôn là nòng cốt, là lực lượng tiên phong trong mọi hoạt động, mọi phong trào. Xin đồng chí nói rõ hơn về vấn đề này?
Đ/c Nguyễn Minh Hùng: Ở Việt Nam, sau khi Đảng Cộng sản Việt Nam được thành lập vào ngày 3/2/1930, ngay trong Cương lĩnh đầu tiên của Đảng đã xác định vai trò và sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân Việt Nam là giai cấp lãnh đạo cách mạng, đóng vai trò nòng cốt trong khối liên minh công nông. Dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam, giai cấp công nhân Việt Nam đã thực sự trở thành lực lượng tiên phong, đóng vai trò nòng cốt trong các cuộc đấu tranh giải phóng dân tộc cũng như trong công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Trong suốt chặng đường lịch sử 85 năm, dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam, ngày 1.5 hằng năm đã trở thành sự kiện đánh dấu bước phát triển quan trọng của cách mạng Việt Nam nói chung, của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn (CĐ) nói riêng.
Trong giai đoạn hiện nay, thực hiện đường lối đổi mới do Đảng ta khởi xướng và lãnh đạo, giai cấp công nhân Việt Nam nói chung và CNVCLĐ tỉnh Lâm Đồng nói riêng đã không ngừng lớn mạnh cả về số lượng lẫn chất lượng, luôn có mặt trong tất cả ngành nghề, các thành phần kinh tế; là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; tiếp tục phát huy vai trò của mình và có những đóng góp to lớn vào sự nghiệp xây dựng đất nước và địa phương Lâm Đồng theo mục tiêu “Dân giàu, nước mạnh, xã hội dân chủ, công bằng, văn minh”.
 |
| Thăm và tặng quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn |
PV: Theo đề xuất của tổ chức CĐ, tháng 2/2012, Ban Bí thư TW Đảng đã đồng ý chủ trương hằng năm lấy tháng 5 làm “Tháng Công nhân”. Như vậy, cùng với cả nước, năm nay là năm thứ 3 đội ngũ CNVCLĐ tỉnh Lâm Đồng tổ chức Tháng Công nhân. Vậy, thưa đồng chí, trong Tháng Công nhân hằng năm này, nội dung hoạt động của tổ chức CĐ tỉnh Lâm Đồng thường tập trung là gì?
Đ/c Nguyễn Minh Hùng: Trong Tháng Công nhân hằng năm, thực hiện sự chỉ đạo của Tỉnh ủy, các cấp ủy Đảng, chính quyền và MTTQ cùng các đoàn thể chính trị - xã hội các cấp trong tỉnh đã phối hợp với CĐ cùng cấp tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, mang ý nghĩa cao, mang lại những giá trị về nhiều mặt cho CNLĐ và tổ chức CĐ. Về phía mình, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh trong Tháng Công nhân 2014 vừa qua cũng đã tổ chức đồng bộ nhiều nội dung thiết thực trên tinh thần không những tuyên truyền, cổ động làm cho toàn xã hội quan tâm đến Tháng Công nhân mà còn đi sâu vào các hoạt động biểu dương phong trào công nhân; quan tâm đến đời sống tinh thần, vật chất, quyền lợi chính đáng của người lao động. Qua đó, thể hiện rõ vai trò của tổ chức CĐ với phương châm hướng về cơ sở, trong đó trực tiếp là CNLĐ, nhằm đáp ứng được phần nào nhu cầu thiết thực và chính đáng của người lao động. Có thể kể ra đây một vài con số cụ thể trong Tháng Công nhân 2014: Thành lập đoàn công tác thăm và tặng 40 suất quà trị giá 20 triệu đồng cho CNVCLĐ; thăm và tặng quà tại 15 khu tập thể công nhân trị giá 33 triệu đồng; hỗ trợ xây dựng một mái ấm CĐ trị giá 25 triệu đồng; gắn biển 5 công trình sản phẩm chào mừng Tháng Công nhân trị giá 20 tỷ đồng...
PV: Thưa đồng chí, trong Tháng Công nhân 2015 sắp đến, các nội dung cần tập trung được đề ra là gì?
Đ/c Nguyễn Minh Hùng: Chúng tôi đã đề ra 7 nội dung hoạt động cần tập trung trong Tháng Công nhân 2015. Ngoài việc tuyên truyền sâu rộng mục đích và ý nghĩa của “Tháng Công nhân”, xây dựng chương trình và kế hoạch thực hiện các hoạt động trong Tháng Công nhân 2015 và tổ chức đợt học tập chính trị trong CNVCLĐ thì một trong những nội dung rất đáng quan tâm trong năm nay đó là tổ chức phong trào hành động cách mạng và thi đua yêu nước trong CNVCLĐ để lập thành tích chào mừng Tháng Công nhân 2015, chào mừng các ngày lễ lớn và đại hội Đảng các cấp. Cùng đó, một vài nội dung đáng quan tâm nữa là tổ chức các hoạt động đối thoại, tư vấn của lãnh đạo Đảng, chính quyền các cấp, các chủ doanh nghiệp, người sử dụng lao động với đoàn viên CĐ; tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao tại cơ sở, phát triển các hình thức “Hát cho công nhân nghe - nghe công nhân hát”; và tổ chức các hoạt động kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật, các chế độ chính sách liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.
PV: Xin chân thành cảm ơn đồng chí!
Khắc Dũng (thực hiện)
