Phát huy vai trò hạt nhân trong lãnh, chỉ đạo thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị được giao

Với nhận thức, tổ chức đảng phải không ngừng lớn mạnh về mọi mặt mới nâng cao được vai trò hạt nhân chính trị trong lãnh đạo, chỉ đạo đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị, 5 năm qua, Đảng bộ Sở Nội vụ (ĐBSNV) đã tập trung thực hiện tốt công tác xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền, đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện tốt nhiệm vụ được giao trong nhiệm kỳ 2010-2015, mở ra triển vọng lớn trong nhiệm kỳ mới (2015-2020).
 

Mô hình một cửa ở Trung tâm hành chính tỉnh. Ảnh: Nguyệt Thu

Xuất phát từ nhận thức: Tổ chức Đảng đóng vai trò hạt nhân trong lãnh, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan, nên trong nhiệm kỳ qua, Đảng bộ Sở Nội vụ đã tập trung đẩy mạnh công tác xây dựng tổ chức cơ sở Đảng trong sạch vững mạnh. Để làm được việc đó, Ban Thường vụ Đảng ủy chỉ đạo các chi bộ phân công đảng viên theo dõi, giúp đỡ quần chúng phấn đấu tạo nguồn phát triển Đảng. Kết quả, trong nhiệm kỳ, toàn Đảng bộ đã phát triển được 15 đảng viên, đạt 150% chỉ tiêu nghị quyết đề ra. Đồng thời với việc làm tốt công tác phát triển đảng viên, ĐBSNV cũng thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ trong sinh hoạt, trong công tác quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ và làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ, đảng viên, bằng việc hàng năm đều tổ chức cho cán bộ, đảng viên học tập, nghiên cứu lý luận chủ nghĩa Mác-Lê Nin, tư tưởng Hồ Chí Minh, các chỉ thị, nghị quyết, chính sách, pháp luật của Đảng - Nhà nước. Cùng với đó, công tác kiểm tra, giám sát việc chấp hành Điều lệ Đảng của các chi bộ, đảng viên cũng được tiến hành thường xuyên, liên tục, nên qua các năm có gần 100% đảng viên đều được công nhận đảng viên đủ tư cách, hoàn thành tốt nhiệm vụ, Đảng bộ được công nhận trong sạch vững mạnh, có 1 chi bộ, 5 đảng viên được Tỉnh ủy tặng bằng khen.
 

Theo đánh giá của Bộ Nội vụ, công tác cải cách hành chính của Lâm Đồng năm 2013 có chuyển biến tích cực, đứng thứ 28 trong toàn quốc. Công tác tuyên truyền, tổ chức “gặp gỡ, đối thoại về cải cách hành chính” ở các cơ quan, đơn vị, công sở đã thu hút sự quan tâm của đông đảo cán bộ công chức, người lao động, góp phần nâng cao nhận thức, khắc phục hạn chế trong triển khai các thủ tục hành chính tại cơ sở.

Tổ chức Đảng trong sạch vững mạnh, đã nâng cao được năng lực nên đã đủ sức để lãnh đạo cơ quan thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị được giao trong nhiệm kỳ, đó là: Đã chủ động tham mưu UBND tỉnh ban hành nhiều văn bản để cụ thể hóa triển khai thực hiện công tác cải cách hành chính (CCHC), phối hợp với các sở, ngành liên quan tổ chức nhiều lớp tập huấn nghiệp vụ về CCHC và thường xuyên kiểm tra việc thực hiện CCHC tại các sở, ngành, các địa phương cơ sở. Nhờ vậy, hiệu lực, hiệu quả quản lý của bộ máy nhà nước và chỉ số an tâm, tin tưởng của các tổ chức, cá nhân khi giao dịch với các cơ quan công quyền ngày càng được nâng cao. Sở cũng đã làm tốt công tác tham mưu UBND tỉnh tổ chức tốt việc sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy nhân sự để các cơ quan chuyên môn cấp tỉnh, cấp huyện hoạt động ổn định, hiệu quả. Cũng trong 5 năm qua, Sở đã thực hiện tốt công tác đào tạo, quản lý công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh, bao gồm: Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, viên chức; đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao. Từ 2009 đến nay, toàn tỉnh có 821 người được đào tạo sau đại học; đào tạo nghề nông thôn cho CBCC cấp xã theo Đề án 1956; đào tạo tiếng dân tộc cho CBCCVC (đến nay đã mở được 103 lớp tiếng K’Ho, Chu Ru, Mạ cho 3.022 CBCCVC); Thực hiện Luật Cán bộ công chức, tháng 10/2010, đã tổ chức 1 đợt tuyển dụng 363 công chức, tuyển dụng không qua thi tuyển 39 công chức và từ năm 2010 đến nay xét tuyển được 19 công chức, tuyển dụng 3.032 viên chức. 

 

Đặc biệt, trong nhiệm kỳ qua, Sở Nội vụ đã làm tốt công tác xây dựng chính quyền, bằng việc đã tham mưu tổ chức thành công bầu cử Quốc hội, HĐND 3 cấp (nhiệm kỳ 2011-2016) và đã phối hợp với các cơ quan chức năng tổ chức tốt các kỳ họp của HĐND tỉnh, theo dõi tình hình tổ chức và hoạt động của HĐND cấp huyện, cấp xã, kịp thời đề xuất triển khai thực hiện các thủ tục bầu cử, phê chuẩn bổ sung theo yêu cầu nhiệm vụ. Sở cũng đã tham mưu tốt công tác xây dựng chính quyền cơ sở, nên tính đến nay toàn tỉnh đã bố trí được 3.056 cán bộ công chức, trong đó, 1.582 cán bộ chuyên trách, 1.474 công chức bố trí đủ cho 7 vị trí ở 147 xã, phường, thị trấn. Sở cũng đã tham mưu UBND tỉnh ban hành Quy chế tuyển dụng công chức cấp xã và quy chế tạm thời về việc xét chọn, quản lý, sử dụng những người hoạt động không chuyên trách cấp xã. Mặt khác, Sở cũng đã tham mưu UBND tỉnh triển khai thực hiện Quyết định 124/QĐ-TTg về việc củng cố, kiện toàn chính quyền cơ sở vùng Tây Nguyên và thực hiện tốt công tác địa giới hành chính trên địa bàn Lâm Đồng, góp phần vào việc tổ chức, quản lý tốt hoạt động của chính quyền địa phương cơ sở. Các công tác khác như: Công tác hội, công tác thanh niên, công tác thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, thi đua, khen thưởng, văn thư lưu trữ, công tác tôn giáo trong nhiệm kỳ 2010-2015 cũng được Sở Nội vụ thực hiện đạt kết quả tốt. Sở đã tham mưu UBND tỉnh ban hành các văn bản quy phạm pháp luật quy định về công tác thi đua khen thưởng và các quyết định kiện toàn tổ chức, quy chế hoạt động của Hội đồng thi đua khen thưởng và nhiều văn bản chỉ đạo, điều hành về công tác thi đua khen thưởng. Nhờ vậy, công tác thi đua khen thưởng đạt được nhiều kết quả tốt, trở thành động lực thúc đẩy việc thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Bên cạnh đó, Sở cũng làm tốt công tác tham mưu UBND tỉnh trong vấn đề tôn giáo. 

 

Với những kết quả đạt được nói trên cũng như những mặt còn hạn chế, tồn tại trong nhiệm kỳ qua, theo đồng chí Đàm Minh Tuấn - Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Sở Nội vụ, vừa là động lực, vừa là cơ sở để Đại hội Đảng bộ Sở Nội vụ nhiệm kỳ 2015-2020 xây dựng nghị quyết đúng đắn, có tính khả thi cao, nhằm góp phần nâng cao vai trò hạt nhân của Đảng bộ trong lãnh, chỉ đạo đơn vị thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao.

 

HOÀNG VƯƠNG MỸ