Theo UBND thành phố Bảo Lộc: "Trong những năm qua, cùng với việc đẩy mạnh phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, công tác "bình đẳng giới" luôn được các cấp ủy đảng, chính quyền thành phố triển khai. Trong quá trình thực thi Luật Bình đẳng giới, thành phố chú trọng lồng ghép vào các chương trình, kế hoạch khác của thành phố nhằm đạt được các mục tiêu về bình đẳng giới".
Theo UBND thành phố Bảo Lộc: “Trong những năm qua, cùng với việc đẩy mạnh phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, công tác “bình đẳng giới” luôn được các cấp ủy đảng, chính quyền thành phố triển khai. Trong quá trình thực thi Luật Bình đẳng giới, thành phố chú trọng lồng ghép vào các chương trình, kế hoạch khác của thành phố nhằm đạt được các mục tiêu về bình đẳng giới”.
Trong 10 năm thực hiện Luật Bình đẳng giới, thành phố Bảo Lộc đã đạt được kết quả khả quan, tạo bước chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức, trách nhiệm của các cấp lãnh đạo và các tầng lớp nhân dân về bình đẳng giới, góp phần thu hẹp khoảng cách “giới” và nâng cao vị thế của phụ nữ.
Để đạt được kết quả đó, thành phố đã có các chương trình, kế hoạch triển khai. Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ thành phố Bảo Lộc cũng đã ban hành kế hoạch thực hiện Chiến lược Quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2011 - 2020. Theo đó, các mục tiêu, chỉ tiêu đã được xác định, làm cơ sở cho việc triển khai thực hiện. Hàng năm, Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ thành phố ban hành các chương trình, kế hoạch công tác để xác định nhiệm vụ cụ thể cho việc thực hiện Chương trình Quốc gia về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ phụ nữ; đồng thời, phổ biến đến các phường, xã và các ngành, đoàn thể cùng phối hợp triển khai. Trong đó, vai trò của Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) các cấp được xác định là hết sức quan trọng.
Hội LHPN thành phố Bảo Lộc cho biết: Cùng với việc tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật, nâng cao nhận thức về bình đẳng giới, từ năm 2007 đến nay, Hội LHPN đã phối hợp với Đài Truyền thanh - Truyền hình thành phố giới thiệu 134 gương hội viên phụ nữ tiêu biểu; bình xét và lựa chọn 1 tập thể và 1 cá nhân có thành tích xuất sắc nhất trong việc thực hiện Chiến lược Quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2011 - 2015 để đề nghị UBND tỉnh khen thưởng. Hàng năm, thành phố đã kịp thời tuyên dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân tiêu biểu trong công tác bình đẳng giới và chăm lo cho hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ.
Từ khi thành lập đến nay, Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ thành phố Bảo Lộc luôn được củng cố, kiện toàn và hoạt động theo Quy chế đã được ban hành. Thành phố đã tổ chức được 18 lớp học tập, phổ biến để nâng cao nhận thức về bình đẳng giới như Luật Bình đẳng giới, Luật Hôn nhân và gia đình; Luật Phòng, chống bạo lực và tập huấn về công tác hòa giải… cho trên 1.800 chị em phụ nữ.
Công tác bình đẳng giới đã được các cấp ủy đảng và chính quyền địa phương quan tâm trong mọi lĩnh vực, kể cả trong việc quy hoạch, bồi dưỡng, đào tạo, sử dụng và bổ nhiệm cán bộ. Nhờ có những định hướng và quy hoạch cán bộ, nên tỷ lệ cán bộ nữ tham gia cấp ủy đảng và HĐND các cấp qua các nhiệm kỳ từ năm 2007 đến nay tăng dần. Trong nhiệm kỳ 2005 - 2011, tỷ lệ đại biểu nữ thành phố tham gia HĐND cấp tỉnh chiếm 33,3%, cấp thành phố chiếm 18,9%, cấp xã chiếm 15,2%; nhiệm kỳ 2011 - 2016, cấp tỉnh chiếm 25%, cấp thành phố chiếm 11,4%, cấp xã chiếm 16,4%; nhiệm kỳ 2016 - 2021, cấp tỉnh chiếm 22,2%, cấp thành phố chiếm 11,1%, cấp xã chiếm 19,6%. Tỷ lệ cán bộ nữ tham gia các cấp ủy đảng trong các khóa cũng được đảm bảo theo yêu cầu: Nhiệm kỳ 2005 - 2010, cấp thành phố chiếm 15,4%, cấp xã chiếm 13%; nhiệm kỳ 2010 - 2015, cấp thành phố chiếm 15,5%, cấp xã chiếm 20,3%; nhiệm kỳ 2015 - 2020, cấp thành phố chiếm gần 14%, cấp xã chiếm 17%. Số lượng nữ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan, đơn vị và UBND các cấp hiện nay là 1.331 người, chiếm tỷ lệ 72,5%. Riêng trong ngành Giáo dục, tỷ lệ nữ cán bộ, giáo viên, viên chức chiếm tỷ lệ 80%. Tổng số đảng viên nữ trong toàn Đảng bộ thành phố Bảo Lộc hiện nay có 1.743 người, chiếm tỷ lệ 38,6%, tăng gần 5% so với năm 2007.
Công tác đào tạo nghề cho lao động nữ cũng được thành phố quan tâm. Từ 2007 đến nay, thành phố đã mở được 89 lớp đào tạo nghề cho 2.683 chị em phụ nữ, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và chuyển dịch cơ cấu lao động ở nông thôn; đưa tỷ lệ lao động đã qua đào tạo nghề của thành phố đến cuối năm 2016 đạt 41%. Thành phố cũng đã mở 216 lớp chuyển giao khoa học kỹ thuật về trồng nấm, trồng rau an toàn, cách sử dụng thuốc thú y và thuốc bảo vệ thực vật cho trên 14 ngàn lượt chị em phụ nữ; giới thiệu việc làm cho hơn 4.800 chị em phụ nữ làm việc tại các doanh nghiệp trong và ngoài thành phố.
Các mặt công tác khác, như giảm nghèo, an sinh xã hội, chăm sóc sức khỏe… cho phụ nữ luôn được thành phố quan tâm. 100% cơ sở y tế đã có dịch vụ tư vấn về chăm sóc sức khỏe sinh sản. Tỷ lệ phụ nữ có thai được khám đủ 3 lần trở lên đạt gần 95%. Tỷ lệ nữ mang thai được tiếp cận dịch vụ chăm sóc và dự phòng lây nhiễm HIV từ mẹ sang con hiện nay đạt 97%. Hàng năm, 11/11 xã, phường trong toàn thành phố đều tổ chức Chiến dịch tăng cường tuyên truyền, vận động lồng ghép các dịch vụ chăm sóc sức khỏe sinh sản - kế hoạch hóa gia đình. Mô hình “Kiểm tra sức khỏe và tư vấn tiền hôn nhân” được tiếp tục duy trì tại phường II, phường Lộc Phát, phường Lộc Tiến và xã Lộc Thanh…
Tuy vậy, bên cạnh kết quả đạt được nói trên, trong việc thực hiện Luật Bình đẳng giới, theo UBND thành phố Bảo Lộc vẫn còn có những hạn chế nhất định. Để khắc phục, UBND thành phố đã kiến nghị cấp trên cần có sự bổ sung các văn bản quy phạm pháp luật nhằm nâng cao chất lượng các hoạt động phản biện; thẩm định, thẩm tra việc thực hiện lồng ghép bình đẳng giới và sớm ban hành bộ tiêu chí giám sát, đánh giá việc lồng ghép bình đẳng giới vào các chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội.
XUÂN LONG
