(LĐ online) - Ngày 15/3, Liên đoàn Lao động huyện Đam Rông tổ chức đại hội đại biểu Công đoàn huyện lần thứ IV, nhiệm kỳ 2018-2023. Đến dự có bà Mai Lương Anh – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, lãnh đạo chính quyền địa phương và 142 đại biểu đại diện cho trên 1.700 đoàn viên công đoàn toàn huyện.
(LĐ online) - Ngày 15/3, Liên đoàn Lao động huyện Đam Rông tổ chức đại hội đại biểu Công đoàn huyện lần thứ IV, nhiệm kỳ 2018-2023. Đến dự có bà Mai Lương Anh – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, lãnh đạo chính quyền địa phương và 142 đại biểu đại diện cho trên 1.700 đoàn viên công đoàn toàn huyện.
 |
| Lãnh đạo Huyện ủy Đam Rông (bên trái) tặng LĐLĐ huyện Đam Rông bức trướng mang dòng chữ: “Đoàn kết – dân chủ - Đổi mới” |
Nhiệm kỳ 2013-2018, các cấp công đoàn trong huyện luôn bám sát các nghị quyết, chỉ thị, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, phối hợp các ngành chức năng triển khai thực hiện Nghị quyết 20- NQ/TW của BCH Trung ương khóa 10 về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước”. Đồng thời, phối hợp với các ngành chức năng tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách nhà nước như chế độ bảo hiểm xã hội, y tế, bảo hộ lao động… Kết quả, trong nhiệm kỳ qua đã kiểm tra được 35 lượt tại các doanh nghiệp trên địa bàn; phân bổ vốn vay cho 197 lượt công nhân viên chức có hoàn cảnh khó khăn. Tính đến nay, tổng số vốn CNLĐ nghèo được Liên đoàn Lao động tỉnh phân cấp quản lý điều hành là 460 triệu đồng.
Cũng trong nhiệm kỳ qua, LĐLĐ huyện vận động đoàn viên tham gia đóng góp hỗ trợ 20 căn nhà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, nâng tổng số hỗ trợ nhà ở mái ấm công đoàn trên địa bàn lên 22 căn. Song song với các hoạt động trên, trong 5 năm qua, các cấp công đoàn trong huyện đã tổ chức các phong trào thi đua và phong trào hoạt động trong công nhân viên chức lao động, qua đó 100% công đoàn cơ sở đăng ký thi đua, phát động thi đua gắn với nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan đơn vị và cam kết triển khai thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu do công đoàn cấp trên giao. Các phong trào thi đua trong CNVCLĐ huyện tiếp tục được triển khai đồng bộ và sâu rộng, tiêu biểu: Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phong trào “Xây dựng người cán bộ công chức trung thành - sáng tạo - tận tụy - gương mẫu” gắn với học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; phong trào liên kết phục vụ nông thôn; phong trào thi đua “Giỏi việc nước - đảm việc nhà” trong nữ CNVDLĐ tiếp tục được duy trì và phát triển tốt; phong trào “Xây dựng cơ quan văn hóa”; phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”… ngày càng đạt chất lượng và hiệu quả có sức lan tỏa cao. Qua tổ chức các phong trào thi đua đã bình chọn được nhiều tập thể, nhiều cá nhân tiêu biểu đề nghị các cấp, ngành khen thưởng. Từ năm 2013 đến nay đã có 150 lượt tập thể lao động tiên tiến, 45 lượt tập thể lao động xuất sắc; 1.575 lượt cá nhân được công nhận lao động tiên tiến và 63 lượt chiến sỹ thi đua các cấp.
 |
| Các tập thể xuất sắc được khen thưởng tại đại hội |
Trong nhiệm kỳ 2018-2023, Công đoàn huyện Đam Rông đặt ra một số chỉ tiêu cụ thể như sau: Phát triển 100 đoàn viên mới; tỷ lệ công đoàn cơ sở vững mạnh đạt 80% trở lên; trên 100% CĐCS thực hiện thương lượng sửa đổi bổ sung và ký kết mới thỏa ước lao động tập thể với người sử dụng lao động; phối hợp với các cơ quan chức năng đăng ký và xây dựng cơ quan đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa, hằng năm từ 90% trở lên…
Dịp này, LĐLĐ huyện đã tặng giấy khen cho 7 tập thể và 10 cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong nhiệm kỳ qua.
Đại hội đã bầu ban chấp hành liên đoàn lao động huyện Đam Rông nhiệm kỳ 2018-2023 gồm 19 đồng chí; đồng chí Nguyễn Cảnh Minh được đại hội tín nhiệm bầu tái đắc cử vị trí Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Đam Rông nhiệm kỳ mới. Đại hội cũng bầu 10 đại biểu dự đại hội đại biểu công đoàn cấp trên.
T.VŨ
