Công đoàn Bệnh viện YHCT Phạm Ngọc Thạch Lâm Ðồng đã chọn điểm khoa, phòng để xây dựng mô hình môi trường làm việc không khói thuốc lá, phấn đấu đến hết năm 2020 có từ 85% trở lên số khoa, phòng của BV triển khai các biện pháp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc.
Công đoàn Bệnh viện YHCT Phạm Ngọc Thạch Lâm Ðồng (BV) đã chọn điểm khoa, phòng để xây dựng mô hình môi trường làm việc không khói thuốc lá, phấn đấu đến hết năm 2020 có từ 85% trở lên số khoa, phòng của BV triển khai các biện pháp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc. Hiện tại tất cả 14 khoa, phòng của BV với 153 CBVC, kể cả phòng bệnh của bệnh nhân đều thực hiện nghiêm cấm việc hút thuốc lá; căn tin BV không bán thuốc lá.
 |
| Khoa Châm cứu của BV xây dựng mô hình môi trường làm việc không khói thuốc lá. Ảnh: A.N |
BV đã thành lập Ban chỉ đạo (BCĐ) thực hiện các nội dung phòng chống tác hại của thuốc lá tại BV. BCĐ do Giám đốc BV Đặng Đình Hòa làm Trưởng ban và 8 thành viên là lãnh đạo các tổ chức Công đoàn, Chi đoàn, Ban thanh tra nhân dân, các phòng, khoa. Đồng thời, phân công nhiệm vụ các thành viên trong BCĐ phòng chống tác hại của thuốc lá và triển khai kế hoạch phòng chống tác hại của thuốc lá tại BV hàng năm.
BSCKII Phạm Thanh Liêm - Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn cơ sở BV YHCT Phạm Ngọc Thạch, Phó BCĐ phòng chống tác hại của thuốc lá của BV cho biết: Mục tiêu của chúng tôi là xây dựng môi trường không khói thuốc tại BV, nâng cao nhận thức về tác hại của thuốc lá và phổ biến Luật Phòng chống tác hại của thuốc lá cho cán bộ, viên chức, người lao động (CBVC - NLĐ) trong toàn BV.
Việc kiểm soát thuốc lá tại BV bắt đầu bằng các hoạt động nâng cao chất lượng, hiệu quả thông tin, tuyên truyền, vận động CBVC - NLĐ không sử dụng thuốc lá, tích cực tham gia phòng chống tác hại của thuốc lá. Tập trung tuyên truyền chính sách, pháp luật về phòng chống tác hại của thuốc lá; tác hại của thuốc lá đối với sức khỏe người sử dụng và những người khác chịu ảnh hưởng của thuốc lá; tác hại của việc sản xuất, mua bán, tàng trữ, vận chuyển, sử dụng thuốc lá nhập lậu. Phổ biến các biện pháp cai nghiện thuốc lá, lợi ích của việc cai nghiện thuốc lá và môi trường sống không có khói thuốc; quyền, trách nhiệm, nghĩa vụ của cơ quan, tổ chức, cá nhân trong phòng chống tác hại của thuốc lá.
Với cách làm nghiên cứu, cấp phát tài liệu, tuyên truyền trực tiếp hoặc gián tiếp thông qua các hội nghị, hội thảo, lớp tập huấn, cuộc thi tìm hiểu, hình ảnh minh họa, truyền thanh, thông tin nội bộ và qua cuộc họp bệnh nhân tại khoa hàng tuần, họp hội đồng người bệnh hàng tháng để tuyên truyền phổ biến các tác hại của thuốc lá. Đồng thời, tuyên truyền, vận động phòng chống tác hại của thuốc lá gắn với phong trào xây dựng đời sống văn hóa trong CBVC-NLĐ để xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa. Phát huy vai trò trách nhiệm của cán bộ lãnh đạo BV và các tổ chức đoàn thể trong công tác phòng chống tác hại của thuốc lá. Đưa nội dung phòng chống tác hại của thuốc lá vào kế hoạch hoạt động hàng năm, đưa quy định cấm hút thuốc lá tại nơi làm việc vào nội quy, quy chế nội bộ của cơ quan, đơn vị. Lãnh đạo BV và các khoa, phòng, tổ chức đoàn thể gương mẫu thực hiện và vận động CBVC - NLĐ, đoàn viên thực hiện nghiêm các quy định của pháp luật về phòng chống tác hại của thuốc lá. Đồng thời, hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc, động viên CBVC - NLĐ thực hiện nghiêm việc cấm hút thuốc lá theo quy định của Luật Phòng chống tác hại của thuốc lá.
Để triển khai có hiệu quả các biện pháp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, BV kiện toàn mạng lưới tuyên truyền viên về pháp luật lao động, Luật Phòng chống tác hại của thuốc lá tại đơn vị. Tổ chức ký cam kết thực thi Luật Phòng chống tác hại của thuốc lá và xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc giữa lãnh đạo BV với Công đoàn, Chi đoàn và đoàn viên, CBVC - NLĐ. Đảm bảo 100% CBVC - NLĐ trong BV đều ký cam kết xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá. Tổ chức kiểm tra, xử lý, đánh giá xếp loại lao động đối với các trường hợp vi phạm và tái phạm...
Công đoàn BV đã chọn điểm khoa, phòng để xây dựng mô hình môi trường làm việc không khói thuốc lá, phấn đấu đến hết năm 2020 có từ 85% trở lên số khoa, phòng của BV triển khai các biện pháp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc.
Hiện tại, tất cả 14 khoa, phòng của BV với 153 CBVC, kể cả phòng bệnh của bệnh nhân đều thực hiện nghiêm cấm việc hút thuốc lá; căn tin BV không bán thuốc lá.
Tuy nhiên, việc kiểm soát thuốc lá từ phía người bệnh khó khăn hơn bởi không thực hiện được việc chế tài xử phạt; hàng năm, BV khám cho hơn 32.000 lượt bệnh nhân, vì vậy, cùng với việc khám chữa bệnh là tuyên truyền lồng ghép về tác hại của thuốc lá đối với sức khỏe giúp người bệnh giảm hút tiến tới từ bỏ thuốc lá.
Theo BS Liêm - Phó BCĐ phòng chống tác hại của thuốc lá tại BV đánh giá: Trong vòng 5 năm qua, tình hình hút thuốc lá trong bệnh nhân đã giảm rõ rệt. Người bệnh thực hiện tốt theo lời khuyên của bác sĩ, đặc biệt không hút thuốc lá tại các phòng bệnh. Trong các cuộc họp bệnh nhân và hội đồng người bệnh, chúng tôi đều tuyên truyền giáo dục sức khỏe, đặc biệt là tác hại của thuốc lá đối với sức khỏe. Tuy nhiên, vẫn còn một số bệnh nhân và người nhà bệnh nhân ra ngồi ghế đá hút thuốc trong khuôn viên BV. Về phía CBVC - NLĐ, thống kê nam giới của BV có 60 người, trước đây, khoảng 50% - 60% nam giới BV có hút thuốc nhiều năm, khi chưa có quy định cấm là hút thuốc lá công khai tại BV. Nhưng từ khi triển khai thi hành Luật Phòng chống tác hại của thuốc lá (năm 2012) đến nay, số anh em hút thuốc lá bỏ hẳn đã giảm 50% trong số người hút (trong đó có đồng chí Giám đốc BV), số còn lại đã giảm bớt và không hút thuốc lá trong khi làm việc tại BV, các khu vực cấm.
AN NHIÊN
