Thứ 5, 20/03/2025, 14:17

Chú trọng công tác phát triển đoàn viên công đoàn

08:06, 26/06/2018

Thời gian qua, các cấp công đoàn trong tỉnh đã có nhiều nỗ lực để vận động phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở.

Thời gian qua, các cấp công đoàn (CÐ) trong tỉnh đã có nhiều nỗ lực để vận động phát triển đoàn viên (ÐV), thành lập công đoàn cơ sở (CÐCS).
 
Phát triển đoàn viên, xây dựng công đoàn vững mạnh được Liên đoàn Lao động tỉnh xác định là nhiệm vụ chiến lược. (Trong hình: Công nhân Công ty Merkava, Khu Công nghiệp Lộc Sơn, Bảo Lộc trong giờ làm việc). Ảnh: N.M
Phát triển đoàn viên, xây dựng công đoàn vững mạnh được Liên đoàn Lao động tỉnh xác định là nhiệm vụ chiến lược. (Trong hình: Công nhân Công ty Merkava, Khu Công nghiệp Lộc Sơn, Bảo Lộc trong giờ làm việc).
Ảnh: N.M

Anh Nguyễn Ngọc Thế Hoài - Chuyên viên Ban Tổ chức (Liên đoàn Lao động tỉnh) cho biết, những năm qua, công tác phát triển ĐV, thành lập CĐCS, củng cố, xây dựng CĐCS vững mạnh đã được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh xác định là nhiệm vụ chiến lược. Vì vậy, để thực hiện chương trình “Phát triển đoàn viên giai đoạn 2013-2018”, hàng năm, LĐLĐ tỉnh đã chủ động phối hợp chặt chẽ với các cấp ủy đảng, các cơ quan chức năng tạo điều kiện thuận lợi cho công tác vận động phát triển ĐV, thành lập CĐCS trong các doanh nghiệp (DN) ngoài nhà nước...
 
Cụ thể, CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở thành lập Ban chỉ đạo phát triển ĐV, chủ động phối hợp với Phòng Lao động - Thương binh - xã hội, chỉ đạo CĐ xã, phường nắm số lượng DN đóng trên địa bàn nên kịp thời khảo sát các DN đủ điều kiện thành lập; đồng thời chuyển giao, giới thiệu các DN hoạt động chuyên ngành để CĐ ngành tiến hành vận động thành lập.
 
Đối với CĐCS, căn cứ vào kế hoạch của CĐ cấp trên, tổ chức tuyên truyền nâng cao nhận thức của người lao động (NLĐ) về vai trò, vị trí, truyền thống vẻ vang của tổ chức CĐ; tích cực phối hợp với chủ DN tạo điều kiện về thời gian cho NLĐ tham gia các hoạt động do CĐ tổ chức; lắng nghe ý kiến, tập hợp nguyện vọng chính đáng của ĐV; kịp thời phản ánh với CĐ cấp trên và làm việc với người sử dụng lao động để sớm giải quyết những vướng mắc phát sinh; gắn lợi ích người lao động, tổ chức CĐ với lợi ích doanh nghiệp...
 
Tính đến cuối tháng 12/2017, toàn tỉnh đã kết nạp mới 17.939/10.000 ĐV (đạt 179% kế hoạch), thành lập 151/70 CĐCS ngoài nhà nước và 12 CĐCS khu vực hành chính. Trong đó, số ĐV kết nạp khu vực ngoài nhà nước là 15.868, chiếm 90,44% tổng số kết nạp mới và số CĐCS thành lập 147, chiếm tỷ lệ 211,43% tổng số CĐ thành lập được giao trong nhiệm kỳ.
 
Theo LĐLĐ tỉnh, nhiệm kỳ qua, bằng nhiều hình thức đa dạng và phong phú như tuyên truyền lồng ghép vào các hội nghị cán bộ công chức; sơ, tổng kết, sinh hoạt CĐ, ĐV, hội thi, tọa đàm... các cấp CĐ trong tỉnh đã nỗ lực trong công tác tuyên truyền về Đại hội và Nghị quyết Đại hội VIII CĐ tỉnh, các chế độ chính sách đến với ĐV, NLĐ... Qua đó, đã xuất hiện các đơn vị điển hình, cụ thể như LĐLĐ thành phố Bảo Lộc xây dựng mô hình dân vận khéo về vận động thành lập CĐCS và phát triển ĐV; gắn công tác phát triển ĐV, thành lập CĐCS với việc triển khai thực hiện nội dung xây dựng CĐCS vững mạnh và thực hiện Chương trình hành động số 57-Ctr/TU của Tỉnh ủy về tiếp tục xây dựng đội ngũ công nhân Lâm Đồng thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Đồng thời, đẩy mạnh các hoạt động tư vấn, phổ biến pháp luật liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích NLĐ; nâng cao chất lượng tuyên truyền về pháp luật lao động; về tổ chức CĐ với NLĐ và người sử dụng lao động...
 
Tuy nhiên, theo LĐLĐ tỉnh, bên cạnh những kết quả đã đạt được, vẫn còn tồn tại một số hạn chế như: Công tác phối hợp giữa CĐ các cấp với các sở, ban, ngành chức năng trong phát triển ĐV còn nhiều bất cập; chế tài trong bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của NLĐ chưa được như mong muốn, tình trạng một số DN nợ lương, nợ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế... vẫn còn xảy ra. Bên cạnh đó, còn nhiều DN chưa nhận thức được việc thành lập CĐ là quyền lợi và trách nhiệm của DN. Thêm vào đó, hoạt động CĐ cũng chưa thật sự đổi mới mạnh mẽ về nội dung và hình thức để tạo niềm tin, sức hút, để NLĐ, cũng như chủ DN nhận thức và tham gia phát triển tổ chức CĐ... “Trong nhiệm kỳ tới, CĐ tỉnh phấn đấu kết nạp mới 6.000 - 7.000 ĐV, để đạt được chỉ tiêu này, các cấp CĐ trong tỉnh tiếp tục tăng cường công tác tuyên truyền, xây dựng CĐCS vững mạnh. Cùng với đó, tạo thêm nguồn lực cho tổ chức CĐ” - anh Hoài nói thêm.
 
N.MINH