Giải quyết việc làm vẫn là vấn đề nổi cộm của ngành lao động Lâm Đồng

03:06, 28/06/2018

(LĐ online) - Đó là nhận định của ông Phạm Thanh Quan - Giám đốc Sở LĐ-TB&XH tại hội nghị giao ban Công tác lao động, người có công và xã hội 6 tháng đầu năm 2018.

Theo báo cáo của ngành lao động, tính đến hết 30/5/2018 đã đào tạo nghề cho 14.600 lao động. Trong đó, cao đẳng, trung cấp, sơ cấp và đào tạo thường xuyên là 6.000 người; tự học nghề và doanh nghiệp đào tạo là 8.600 người. Ước đến hết tháng 6/2018 sẽ đào tạo nghề cho khoảng 17.500 lao động, đạt trên 6% kế hoạch năm.

Đến thời điểm hiện tại cũng đã giải quyết việc làm cho 19.500 người, đạt 67% kế hoạch năm. Trong tổng số này, có 6.000 lao động được tạo việc làm mới (bao gồm trên 300 lao động xuất khẩu đi các thị trường Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Quatar… đạt 52% kế hoạch) tăng trên 400 người so với cùng kỳ.

Tuy nhiên theo đánh giá của GĐ Sở LĐ-TB&XH thì vấn đề giải quyết việc làm dù đã có nhiều chuyển biến tích cực nhưng vẫn chưa đạt được như tiềm năng và sự kỳ vọng.

Đáng quan tâm nhất, đó là vấn đề giải quyết việc làm cho sinh viên khi ra trường. Gần như chỉ có phần trăm rất nhỏ các em khi tốt nghiệp đại học, cao đẳng, trung cấp chuyên nghiệp được bố trí việc làm; số còn lại vẫn phải đang làm việc trái với ngành nghề được đào tạo.

Vẫn còn một số lượng lớn lao động tại địa phương chưa có việc làm, do công tác đào tạo nghề của các cơ sở giáo dục nghề nghiệp hiện nay chưa gắn kết với nhu cầu của doanh nghiệp nên việc giải quyết việc làm sau khi tốt nghiệp nghề còn gặp rất nhiều khó khăn. Tác động của việc cho vay giải quyết việc làm còn quá thấp vì tập trung cho vay hộ cá thể, nên khả năng tạo việc làm mới không cao.

Ông Phạm Thanh Quan cũng cho biết thêm, việc xuất khẩu lao động vẫn đang còn ở con số thấp do nguồn lao động của địa phương còn nhiều hạn chế, nhất là về ngoại ngữ, trình độ văn hóa, trình độ tay nghề, tác phong… chưa đáp ứng được yêu cầu cao của các thị trường cao cấp.

Linh Đan