Theo Bộ Luật Hình sự có hiệu lực từ ngày 1/1/2018, việc trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho người lao động (NLÐ) có thể phạt tù đối với cá nhân, phạt tiền đối với pháp nhân.
Theo Bộ Luật Hình sự có hiệu lực từ ngày 1/1/2018, việc trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho người lao động (NLÐ) có thể phạt tù đối với cá nhân, phạt tiền đối với pháp nhân. Trường hợp trốn đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động, chủ doanh nghiệp có thể lĩnh án tới 7 năm tù, bị phạt 1 tỷ đồng.
 |
| Trốn đóng BHYT, BHXH và BHTN cho người lao động có thể bị phạt tù lên đến 7 năm. Ảnh: N.M |
Ngày 27 tháng 11 năm 2015, Bộ Luật Hình sự số 100/2015/QH13 đã được Quốc hội nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam khóa XIII, kỳ họp thứ 10 thông qua và ngày 20 tháng 6 năm 2017, Quốc hội Nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam khóa XIV, kỳ họp thứ 3 đã thông qua Luật số 12/2017/QH14 sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ Luật Hình sự năm 2015.
Ngày 10/7/2017, Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội Nguyễn Hạnh Phúc đã ký xác thực Văn bản hợp nhất số 01/VBHN-VPQH. Theo đó, hợp nhất Bộ Luật Hình sự số 100/2015/QH13 và Luật số 12/2017/QH14 vào một văn bản duy nhất.
Như vậy, việc hợp nhất này sẽ giúp người dân thuận tiện trong việc tìm hiểu, nghiên cứu về pháp luật hình sự mới của Việt Nam và kể từ ngày 1/1/2018, toàn bộ nội dung của văn bản hợp nhất này sẽ có hiệu lực thi hành.
Điều đáng nói là trong Bộ Luật Hình sự lần này, có tới 3 điều quy định về tội gian lận, trốn đóng BHXH, BHYT và BHTN cho NLĐ, trong đó tại Điều 216 quy định hành vi trốn đóng hoặc không đóng BHXH, BHYT, BHTN cho NLĐ có thể bị phạt tù lên tới 7 năm. Cụ thể, Điều 216 Bộ Luật Hình sự 2015 có hiệu lực từ ngày 1/1/2018 quy định:
1. Người nào có nghĩa vụ đóng BHXH, BHYT, BHTN cho NLĐ mà gian dối hoặc bằng thủ đoạn khác để không đóng hoặc không đóng đầy đủ theo quy định từ 6 tháng trở lên thuộc một trong những trường hợp sau đây, đã bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi này mà còn vi phạm, thì bị phạt tiền từ 50 triệu đồng đến 200 triệu đồng, phạt cải tạo không giam giữ đến 1 năm hoặc phạt tù từ 3 tháng đến 1 năm: Trốn đóng bảo hiểm từ 50 triệu đồng đến dưới 300 triệu đồng; Trốn đóng bảo hiểm cho từ 10 đến dưới 50 NLĐ; nếu pháp nhân thương mại phạm tội trong trường hợp này sẽ bị phạt tiền từ 200 triệu đồng đến 500 triệu đồng.
2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tiền từ 200 triệu đồng đến 500 triệu đồng hoặc phạt tù từ 6 tháng đến 3 năm: Phạm tội 2 lần trở lên; Trốn đóng bảo hiểm từ 300 triệu đồng đến dưới 1 tỷ đồng; Trốn đóng bảo hiểm cho từ 50 người đến dưới 200 người; Không đóng số tiền bảo hiểm đã thu hoặc đã khấu trừ của NLĐ quy định tại điểm a hoặc điểm b khoản 1 Điều 216 Bộ Luật Hình sự 2015. Nếu pháp nhân thương mại phạm tội trong trường hợp này sẽ bị phạt tiền từ 500 triệu đồng đến 1 tỷ đồng.
3. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tiền từ 500 triệu đồng đến 1 tỷ đồng hoặc bị phạt tù từ 2 năm đến 7 năm: Trốn đóng bảo hiểm 1 tỷ đồng trở lên; Trốn đóng bảo hiểm cho 200 người trở lên; Không đóng số tiền bảo hiểm đã thu hoặc đã khấu trừ của người lao động quy định tại điểm b hoặc điểm c khoản 2 Điều 216 Bộ luật Hình sự 2015. Nếu pháp nhân thương mại phạm tội trong trường hợp này sẽ bị phạt tiền từ 1 tỷ đồng đến 3 tỷ đồng.
4. Người phạm tội còn có thể bị phạt tiền từ 20 triệu đồng đến 100 triệu đồng, cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ 1 năm đến 5 năm.
Với khung hình phạt tăng nặng với hành vi trốn đóng BHXH; BHYT và BHTN, tình trạng trốn đóng nhiều có thể được khắc phục trong thời gian tới.
N.MINH (tổng hợp)
