(LĐ online) - Ngày 12/3, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh tổ chức hội nghị tổng kết công tác xuất khẩu lao động năm 2018 và triển khai nhiệm vụ năm 2019.
(LĐ online) - Ngày 12/3, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh tổ chức hội nghị tổng kết công tác xuất khẩu lao động năm 2018 và triển khai nhiệm vụ năm 2019.
 |
| Đồng chí Bùi Quang Sơn – Phó Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, phát biểu tại hội nghị |
Theo đánh giá, năm 2018, công tác xuất khẩu lao động trên địa bàn tỉnh đạt nhiều kết quả khả quan. Việc kiểm tra, giám sát hoạt động tư vấn, tuyển dụng lao động các huyện, thành phố được thực hiện thường xuyên; kịp thời phát hiện, can thiệp, chấn chỉnh và xử lý nghiêm các tập thể, cá nhân có hành vi cố ý vi phạm quy định của Nhà nước về xuất khẩu lao động. Kết thúc năm 2018, tổng số lao động xuất cảnh trên địa bàn tỉnh là 650 người, đạt 108% kế hoạch năm. Trong đó, tập trung vào các thị trường Nhật Bản: 472 người (chiếm 72%), Hàn Quốc 25 người, Đài Loan 46 người, Trung Đông 62 người, hợp đồng lao động cá nhân 22 người, thị trường khác 23 người…
Cũng trong năm 2018, Sở đã tổ chức được 6 lớp đào tạo nghề, ngoại ngữ cho 163 người lao động có nguyện vọng đi xuất khẩu lao động, hoàn thành chỉ tiêu xuất khẩu lao động do UBND tỉnh giao.
Trong năm 2019, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tiếp tục đề ra một số giải pháp nhằm đẩy mạnh công tác xuất khẩu lao động 2019 như: Đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền thường xuyên liên tục, có trọng điểm; kịp thời khen thưởng các đơn vị, cá nhân có thành tích trong phong trào xuất khẩu lao động; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát công tác việc làm để bảo vệ lợi ích hài hòa của người sử dụng lao động và người lao động…
 |
| Các đại biểu nêu ý kiến tại hội nghị |
Cũng tại hội nghị, các đại biểu cùng trao đổi, thảo luận về những khó khăn, vướng mắc gặp phải trong công tác xuất khẩu lao động.
Thy Vũ
