Nhiều năm qua, Trường Tiểu học Nghĩa Hiệp luôn đạt thành tích cao trong các hoạt động chuyên môn và phong trào thi đua do các cấp công đoàn phát động...
Nhiều năm qua, Trường Tiểu học Nghĩa Hiệp luôn đạt thành tích cao trong các hoạt động chuyên môn và phong trào thi đua do các cấp công đoàn phát động. Và trong năm học 2019-2020 vừa qua, Công đoàn Trường Tiểu học Nghĩa Hiệp cũng vinh dự nhận cờ thi đua toàn diện của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
 |
| Đồng chí Hoàng Liên - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, trao cờ thi đua toàn diện của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho Trường Tiểu học Nghĩa Hiệp - đơn vị có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh năm học 2019-2020 |
Công đoàn cơ sở Trường Tiểu học Nghĩa Hiệp (huyện Đức Trọng) hiện có 61 cán bộ - giáo viên-công nhân viên, với số đoàn viên công đoàn là 53 người, đang sinh hoạt tại 6 tổ công đoàn cơ sở (CĐCS). Theo cô giáo Trịnh Thị Ngân - Chủ tịch CĐCS Trường Tiểu học Nghĩa Hiệp, năm học 2019 - 2020, Công đoàn trường tiếp tục triển khai thực hiện nghị quyết công đoàn cấp trên, được sự lãnh, chỉ đạo trực tiếp của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đức Trọng, của chi bộ nhà trường và sự phối hợp chặt chẽ của chính quyền, đồng thời tạo mọi điều kiện về cơ sở vật chất, thời gian cho công đoàn hoạt động thuận lợi và có hiệu quả.
Công đoàn nhà trường đã triển khai các phong trào thi đua, các cuộc vận động lớn như: Tiếp tục đẩy mạnh việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức phong cách Hồ Chí Minh” theo Chỉ thị 05-CT/TW gắn với Cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” và Cuộc vận động “Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm”. Cô Trịnh Thị Ngân cho biết: “Về phong trào thi đua đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động công đoàn, chúng tôi tập trung đổi mới nội dung và phương thức hoạt động cụ thể như trong học kỳ I của mỗi năm học, tổ chức 2 buổi tọa đàm với 2 chuyên đề về Trường học hạnh phúc vào ngày 20/10 và chuyên đề văn hóa ứng xử nơi công sở vào ngày 20/11. Hoạt động này được thực hiện theo kế hoạch của Bộ Giáo dục và Công đoàn giáo dục Việt Nam về nâng cao năng lực ứng xử sư phạm, đạo đức nhà giáo; xây dựng trường học hạnh phúc và Kế hoạch số 10/KH-LĐLĐ ngày 19/2/2020 của LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng về tổ chức thực hiện Cuộc vận động Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực gắn với phong trào Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở giai đoạn 2019 - 2028. Để đổi mới nội dung, hình thức sinh hoạt tổ công đoàn, chúng tôi tổ chức cho tổ công đoàn họp 1 lần/tháng. Để đảm bảo nội dung sinh hoạt tổ khỏi nhàm chán, mang tính hành chính, ngoài việc triển khai thực hiện nghị quyết công đoàn các cấp và công tác tuyên truyền giáo dục theo chủ đề hàng tháng của LĐLĐ huyện, các tổ công đoàn lồng ghép đưa một số tình huống sư phạm, tình huống ứng xử nơi công sở vào để đoàn viên thảo luận đưa ra cách ứng xử. Cách làm này giúp Công đoàn nhà trường vừa thực hiện phong trào thi đua đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động công đoàn; đồng thời vừa thực hiện các cuộc vận động, các kế hoạch trên của các cấp mà đặc biệt là giúp các buổi sinh hoạt công đoàn của tổ thêm sinh động và ý nghĩa”.
Cô Trịnh Thị Ngân cũng cho biết thêm, nhằm nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, trong những năm qua, Công đoàn nhà trường luôn giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách cho người lao động. Để đảm bảo quyền lợi tinh thần, trường luôn quan tâm động viên đoàn viên thi đua phấn đấu để được nâng lương trước thời hạn, thi giáo viên giỏi các cấp; bồi dưỡng đội ngũ cốt cán; tham gia xây dựng quy hoạch đội ngũ trong nhà trường. Mặt khác, Ban Chấp hành Công đoàn nhà trường cũng nắm chắc trình độ, năng lực công tác của đoàn viên để phát huy vai trò của tổ chức công đoàn trong vai trò đại diện, có tiếng nói bảo vệ quyền lợi của đoàn viên trong các hội đồng thi đua - khen thưởng, trong hội thi giáo viên giỏi các cấp. Cùng đó, Công đoàn nhà trường còn duy trì các hoạt động thể dục - thể thao như tập luyện bóng chuyền vào thứ Sáu, thứ Bảy, Chủ nhật hàng tuần. “Chúng tôi đã thành lập 2 đội bóng chuyền nữ với số lượng 16 người tham gia. Ngoài ra, vào các dịp lễ, tết, công tác hiếu hỷ được công đoàn và nhà trường quan tâm cả về vật chất và đổi mới hình thức tổ chức nên cơ bản đáp ứng được nguyện vọng của người lao động”- cô Ngân chia sẻ thêm.
Song song với các hoạt động trên, công tác học tập, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cũng luôn được nhà trường và công đoàn quan tâm. Hiện, tỉ lệ cán bộ - giáo viên của nhà trường vượt chuẩn là 100%. Tập thể đoàn viên công đoàn nhà trường đã nỗ lực thi đua dạy tốt - học tốt, trau dồi nghiệp vụ, giúp đỡ lẫn nhau trong công tác và cuộc sống. Trong năm học 2019-2020, có 42 sáng kiến kinh nghiệm, giải pháp hữu ích được công nhận cấp trường, 41/44 đoàn viên đạt giáo viên giỏi cấp trường, 14 đoàn viên đạt giáo viên giỏi cấp cơ sở, 7 đoàn viên đạt Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở, 1 đoàn viên đề nghị công nhận danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh. Trong năm học 2020-2021, số giáo viên đăng ký dự thi giáo viên giỏi cơ sở là 15, chiến sĩ thi đua cấp cơ sở là 18, chiến sĩ thi đua cấp tỉnh: 3. Đặc biệt, đội ngũ giáo viên của trường có 6 người nằm trong nhóm giáo viên cốt cán của Sở, Phòng Giáo dục tham gia góp ý sách giáo khoa lớp 2, lớp bồi dưỡng chương trình giáo dục phổ thông 2018...
NHẬT MINH
