Các cấp công đoàn chú trọng công tác kiểm tra, giám sát

Để tăng cường công tác kiểm tra, giám sát (KTGS), hằng năm, Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh và công đoàn các cấp đều xây dựng chương trình, kế hoạch KTGS và triển khai thực hiện một cách toàn diện, hiệu quả.

 

LĐLĐ tỉnh giám sát việc chấp hành pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp đối với người lao động của cơ quan Bảo hiểm Xã hội tỉnh

 

Xác định rõ vai trò của công tác kiểm tra, thời gian qua, Ban Thường vụ (BTV), Ban Chấp hành (BCH) LĐLĐ tỉnh đã kịp thời ban hành chương trình KTGS toàn khóa, kế hoạch kiểm tra hàng năm; chỉ đạo công đoàn các cấp đổi mới hoạt động KTGS có chiều sâu, chỉ ra được khuyết điểm, hạn chế cần khắc phục và đảm bảo quy trình các bước trong kiểm tra.

 

Qua đó, BTV LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo Ủy ban Kiểm tra (UBKT) thường xuyên tranh thủ sự chỉ đạo của UBKT Tổng Liên đoàn để chủ động tham mưu quy trình kiểm tra chặt chẽ từ bước chuẩn bị xây dựng kế hoạch đến bước triển khai và kết thúc, ban hành kết luận kiểm tra… Các cuộc kiểm tra đã tập trung xem xét đánh giá vai trò lãnh đạo, chỉ đạo của BCH, BTV công đoàn các cấp; quan tâm kiểm tra hồ sơ, chứng từ tài chính công đoàn. Kết luận kiểm tra chỉ rõ những mặt ưu điểm, hạn chế trong việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam, việc thực hiện các chỉ thị, nghị quyết, quy định và yêu cầu chấn chỉnh, khắc phục kịp thời.

 

Mặt khác, UBKT Công đoàn các cấp luôn chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch công tác và tập trung thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ đề ra. Đồng thời, bám sát Nghị quyết của BCH Công đoàn cùng cấp, Nghị quyết 6b của Tổng Liên đoàn về nâng cao chất lượng, hiệu quả của hoạt động UBKT tiếp tục quan tâm lãnh đạo và triển khai công tác KTGS công đoàn.

 

Theo LĐLĐ tỉnh, nửa nhiệm kỳ qua, các cấp công đoàn trong tỉnh đã tiến hành thực hiện 4.725 việc chấp hành điều lệ, trong đó: UBKT LĐLĐ tỉnh kiểm tra cấp dưới 46 cuộc; UBKT công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức kiểm tra 1.559 cuộc (kiểm tra đồng cấp 45 cuộc, kiểm tra CĐCS 1.514 cuộc); UBKT CĐCS tự tổ chức kiểm tra 3.120 cuộc.

 

Qua KTGS cho thấy, công đoàn các cấp trong tỉnh đã chú trọng việc triển khai kế hoạch hoạt động trong năm với tinh thần quyết tâm, nhằm đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ hàng năm đề ra và triển khai thực hiện nghị quyết của công đoàn cấp trên. Nhìn chung, các cấp công đoàn cơ bản đảm bảo việc xây dựng nghị quyết, chương trình, kế hoạch, quy chế và chế độ sinh hoạt BCH, BTV, UBKT cụ thể hóa chủ trương, nghị quyết của công đoàn cấp trên và cấp ủy vào nhiệm vụ, chỉ tiêu cụ thể trong năm. BCH công đoàn các cấp bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, hoạt động theo quy chế, phát huy dân chủ trong hình thành chủ trương, nghị quyết; có chương trình, nghị quyết, kết luận, kế hoạch triển khai. Tổ chức kiểm tra việc chấp hành điều lệ công đoàn và đánh giá chất lượng hoạt động CĐCS trường học, năm học; kiểm tra chấp hành điều lệ công đoàn tại các đơn vị doanh nghiệp; xây dựng kế hoạch KTGS hàng năm.

 

Song song với hoạt động trên, các cấp công đoàn còn tiến hành KTGS và kiến nghị xử lý kịp thời khi tổ chức, cán bộ, đoàn viên công đoàn cùng cấp và cấp dưới có dấu hiệu vi phạm điều lệ Công đoàn Việt Nam, nghị quyết, chỉ thị và các quy định của công đoàn; KTGS việc thu, phân phối, quản lý sử dụng tài chính, tài sản hoạt động kinh tế của công đoàn và công đoàn cấp dưới theo quy định của pháp luật và của Tổng Liên đoàn. Theo đó, nửa nhiệm kỳ qua, UBKT công đoàn các cấp trong tỉnh đã tiến hành kiểm tra được 4.841 cuộc kiểm tra tài chính công đoàn. Trong đó, UBKT LĐLĐ tỉnh kiểm tra đồng cấp 3 cuộc, kiểm tra cấp dưới 46 cuộc; UBKT công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở kiểm tra 1.452 cuộc (kiểm tra đồng cấp 48 cuộc, kiểm tra CĐCS 1.404 cuộc); CĐCS tự tổ chức kiểm tra 3.340 cuộc.

 

Từ việc thực hiện tốt hoạt động KTGS trong thời gian qua đã góp phần thúc đẩy việc thực hiện hoàn thành chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn; nâng cao ý thức, trách nhiệm của các cấp công đoàn trong thực hiện điều lệ Công đoàn Việt Nam, trong quản lý tài chính, tài sản công đoàn; nâng cao hiệu quả thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ; đấu tranh chống tham nhũng, tiêu cực và tích cực thực hiện tiết kiệm, phòng chống lãng phí theo chủ trương của Đảng, quy định của Nhà nước và Tổng Liên đoàn, xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng lớn mạnh.

 

NHẬT MINH