Đẩy mạnh các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động

Thời gian qua, các cấp công đoàn trong tỉnh không ngừng đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong lực lượng đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ) nói riêng và trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nói riêng. Qua phong trào này, đã từng bước nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả lao động trong hoạt động của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, góp phần tích cực cho sự phát triển của địa phương.

 

Đồng chí Lê Ngọc Phúc (thứ 3 từ trái qua) - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh, gắn biển công trình chào mừng các sự kiện lớn của đất nước, của địa phương, của ngành... cho đơn vị

 

Theo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, trong nửa nhiệm kỳ 2018-2023, được sự chỉ đạo của Tổng LĐLĐ, Tỉnh ủy Lâm Đồng, sự phối hợp, hỗ trợ của các ban, ngành, đoàn thể của tỉnh và sự chỉ đạo, điều hành của Ban Thường vụ, Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh đã tổ chức các phong trào thi đua, nhiều hoạt động thiết thực động viên đoàn viên, CNVCLĐ nỗ lực phấn đấu thực hiện tốt nhiệm vụ được giao. Các cấp công đoàn trong tỉnh đã cụ thể hóa chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh, phối hợp với chuyên môn tổ chức sản xuất, kinh doanh, phát động các phong trào thi đua nhằm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; đồng thời, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích và đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.

 

Theo đó, phong trào thi đua được các cấp công đoàn phát động trong CNVCLĐ với nhiều nội dung thiết thực, tập trung vào các phong trào như: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Đổi mới sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động công đoàn”, nhằm phát huy tính năng động, sáng tạo trong đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp với phương châm “Vì lợi ích đoàn viên”, “Tổ chức công đoàn phục vụ đoàn viên”, “Công đoàn cấp trên phục vụ công đoàn cấp dưới”... Các phong trào thi đua theo đặc thù ngành nghề cũng được nghiên cứu triển khai đồng bộ phù hợp với từng loại hình. Đối với khối cơ quan hành chính, sự nghiệp công lập, các cấp công đoàn đã phát động phong trào thi đua “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”, “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”, phong trào “Cán bộ công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở” giai đoạn 2020-2028 gắn với Cuộc vận động xây dựng người công chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”, “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực”. Đối với khối sản xuất kinh doanh, phong trào “Năng suất cao hơn, chất lượng tốt hơn”, với mục tiêu nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, dịch vụ, nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.

 

Từ thực tiễn các phong trào thi đua đã xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân điển hình cùng hàng ngàn sáng kiến, đề tài, công trình, sản phẩm mới chất lượng cao, mang lại hiệu quả kinh tế - xã hội thiết thực cho địa phương. Theo thống kê, đã có 11.262 đề tài, sáng kiến, giải pháp trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ trong toàn tỉnh với tổng giá trị làm lợi 8,27 tỷ đồng. Việc bình xét các danh hiệu thi đua cũng đã đi vào thực chất hơn; khen thưởng lao động trực tiếp được quan tâm, các cấp công đoàn đã kịp thời biểu dương, khen thưởng và hiệp y đề nghị Đảng, chính quyền, Tổng LĐ khen thưởng, động viên phong trào. Một số công đoàn cấp trên cơ sở đã thể hiện vai trò là đầu tàu, đạt kết quả cao trong phong trào thi đua và công tác khen thưởng. Tiêu biểu như Công đoàn viên chức, ngành Giáo dục, LĐLĐ thành phố Bảo Lộc, huyện Lâm Hà...

 

Với những kết quả đã đạt được, nửa nhiệm kỳ qua đã có 15 tập thể được tặng Huân chương Lao động hạng Nhất, Nhì, Ba; 9 tập thể, 12 cá nhân được Thủ tướng Chính phủ tặng bằng khen; Tổng LĐ tặng cờ thi đua xuất sắc cho 16 tập thể, tặng Bằng khen cho 41 tập thể và cá nhân; Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh tặng 40 cờ thi đua xuất sắc, tặng bằng khen cho 318 tập thể và 616 cá nhân. Tại Đại hội thi đua yêu nước CNVCLĐ toàn quốc lần thứ X, LĐLĐ tỉnh đã lựa chọn 4 cá nhân tiêu biểu dự Đại hội và được Tổng LĐ tặng bằng khen, 1 đại biểu tham dự Hội nghị biểu dương 90 cấp ủy viên là chủ tịch CĐCS doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước tiêu biểu toàn quốc. Ngoài ra, còn nhiều phần thưởng theo chuyên đề cũng đã được tặng thưởng cho các tập thể và cá nhân là cán bộ, đoàn viên CNVCLĐ của tỉnh. LĐLĐ tỉnh cũng đã kịp thời tôn vinh, khen thưởng, động viên NLĐ, cán bộ, CĐCS có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn thông qua các sự kiện lớn và quan trọng của tổ chức trong nửa nhiệm kỳ qua.

 

Song song với hoạt động trên, nhằm đổi mới hoạt động thi đua và nâng cao chất lượng các đề tài, sáng kiến trong CNVCLĐ, LĐLĐ tỉnh đã ban hành kế hoạch và thể lệ Hội thi Sáng tạo kỹ thuật trong CNVCLĐ tỉnh Lâm Đồng năm 2020-2021 để tập hợp, thu hút lực lượng CNVCLĐ tham gia, từng bước hình thành và tạo được kênh thi đua, lao động sáng tạo, kỹ thuật của LĐLĐ tỉnh, lựa chọn những sáng kiến, giải pháp hữu ích, có chất lượng, mang lại giá trị cao để tham gia với tỉnh.

 

Các công trình sản phẩm thông qua các đợt thi đua tiếp tục được duy trì, phục vụ cho sản xuất kinh doanh, tạo công ăn việc làm cho người lao động, cũng như ý nghĩa xã hội, phục vụ cộng đồng. Từ năm 2018 đến nay, thông qua các sự kiện của đất nước, của địa phương, của ngành... các cơ quan, đơn vị trong toàn tỉnh đã xây dựng và hoàn thành 47 công trình, với tổng giá trị trên 135 tỷ đồng. Cùng đó, hoạt động của các cụm, khối thi đua của công đoàn đã dần đi vào nề nếp, có nhiều đổi mới, sáng tạo; phát huy được vai trò của các thành viên trong thi đua thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ hàng năm.

 

NHẬT MINH