Trong tình hình dịch bệnh COVID-19 diễn biến phức tạp, cấp ủy Đảng và lãnh đạo Công ty Nhôm Lâm Đồng đã ban hành nhiều văn bản, chỉ thị để chỉ đạo tăng cường phòng, chống dịch, duy trì ổn định sản xuất và đời sống người lao động.
Trong tình hình dịch bệnh COVID-19 diễn biến phức tạp, cấp ủy Đảng và lãnh đạo Công ty Nhôm Lâm Đồng đã ban hành nhiều văn bản, chỉ thị để chỉ đạo tăng cường phòng, chống dịch, duy trì ổn định sản xuất và đời sống người lao động.
 |
| Công ty Nhôm Lâm Đồng phối hợp Sở Y tế Lâm Đồng tổ chức tập huấn các biện pháp phòng, chống dịch COVID-19 |
Mới đây nhất, khi dịch COVID-19 bùng phát trở lại lần thứ 4 tại Việt Nam, ngay lập tức, Ban Chỉ đạo phòng, chống dịch COVID-19 Công ty Nhôm Lâm Đồng - TKV đã ban hành liên tiếp 2 chỉ thị và nhiều thông báo về tăng cường thực hiện phòng, chống dịch bệnh COVID-19 trong tình hình mới và ổn định sản xuất, kinh doanh năm 2021.
Hiện nay, tình hình dịch bệnh COVID-19 còn diễn biến rất phức tạp, tốc độ lây lan nhanh ở hầu hết các địa phương trên cả nước, có thể kéo dài. Do đó, để đảm bảo ổn định duy trì sản xuất, lãnh đạo Công ty yêu cầu các đơn vị tiếp tục đảm bảo công tác phòng dịch tốt, chuẩn bị sẵn sàng, kỹ lưỡng các phương án để ứng phó kịp thời khi có dịch bệnh tại Công ty. Tổ chức các cuộc họp bằng hình thức trực tuyến, khuyến khích cán bộ, công nhân viên khối văn phòng thực hiện chế độ làm việc trực tuyến tại nhà. Triển khai các biện pháp để tiếp tục thực hiện nghiêm yêu cầu 5K của Bộ Y tế (Khẩu trang - Khử khuẩn - Khoảng cách - Không tập trung - Khai báo y tế), nhất là yêu cầu bắt buộc đeo khẩu trang tại nơi công cộng, các sự kiện tập trung đông người, trên các phương tiện giao thông công cộng.
Ngoài ra, một số biện pháp khác cũng được Công ty quyết liệt thực hiện như tổ chức giao ca tại chỗ, hạn chế tối đa việc tập trung đông người cùng một lúc trong phòng giao ca; chọn hình thức giao ca, nhận lệnh, phân việc hàng ca, ngày thông qua các ứng dụng công nghệ thông tin… Đối với công tác điều hành sản xuất, quản đốc các phân xưởng hạn chế việc cho công nhân đổi ca, khuyến khích cán bộ, công nhân viên sử dụng phương tiện cá nhân để đi làm, tránh nguy cơ lây nhiễm dịch bệnh khi đi xe đưa đón. Cán bộ, công nhân viên và người lao động của đơn vị ngoài đã thực hiện nghiêm việc khai báo y tế trực tuyến, quét mã QR được dán tại các cổng vào khu vực nhà máy, khu văn phòng, khu mỏ tuyển trong công ty đảm bảo “vào check in, về check out”.
 |
| Người đứng đầu đơn vị phát động các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động an toàn vệ sinh lao động cho từng nhóm cán bộ, công nhân viên của đơn vị |
Song song với công tác phòng dịch thì Công ty cũng đã đưa ra các phương án, kịch bản ứng phó cụ thể trong từng trường hợp giả định như Công ty có người dương tính với COVID-19 (F0), F1, F2,… để có những phương án xử trí phù hợp, vừa đảm bảo phòng, chống dịch lây lan, vừa an toàn sản xuất. Công ty cũng đã chuẩn bị, bố trí khu vực cách ly nội bộ; tăng cường các biện pháp kiểm soát phòng, chống COVID-19 đối với người ngoài Công ty, người lao động đơn vị ngoài vào làm việc tại Công ty. Đặc biệt, có chế tài xử lý người đứng đầu đơn vị nếu để xảy ra lây nhiễm COVID-19 trong đơn vị do trách nhiệm kiểm soát phòng, chống dịch của người đứng đầu.
Ngày 19/5, Công ty Nhôm Lâm Đồng đã phối hợp Sở Y tế Lâm Đồng tổ chức tập huấn các biện pháp phòng, chống dịch COVID-19 cho 180 cán bộ của đơn vị.
Nhờ làm tốt công tác phòng, chống dịch COVID-19 cũng như tổ chức sản xuất ổn định nên trong tháng 5/2021, các chỉ tiêu sản xuất của Công ty đều đạt và vượt kế hoạch đề ra. Trong đó, sản xuất alumina quy đổi đạt 54.000 tấn, đạt 43,5% kế hoạch năm; tiêu thụ alumina đạt hơn 50.000 tấn, đạt 31,2% kế hoạch năm. Tổng số lao động của Công ty 1.384 người với mức tiền lương bình quân đạt gần 11 triệu đồng/ người/ tháng. Trong tháng 6/2021, Công ty dự kiến sản xuất 61.000 tấn alumina quy đổi.
ĐÔNG ANH
