(LĐ online) - Mặc dù ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19, nhưng 6 tháng đầu năm 2021, các cấp công đoàn tỉnh Lâm Đồng đã phát triển 1.397 đoàn viên, thành lập 13 công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp.
(LĐ online) - Mặc dù ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19, nhưng 6 tháng đầu năm 2021, các cấp công đoàn tỉnh Lâm Đồng đã phát triển 1.397 đoàn viên, thành lập 13 công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp.
Càng khó khăn, càng quyết tâm cao
Theo đó, công tác tuyên truyền vận động, hướng dẫn người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn Việt Nam và thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) trong các cơ sở sản xuất kinh doanh, các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước được các cấp công đoàn trong tỉnh chủ động xây dựng kế hoạch và triển khai thực hiện phù hợp với tình hình ở từng ngành, từng địa phương và công tác phòng chống dịch bệnh.
Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lâm Đồng Hoàng Liên cho biết, trong tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, việc tiếp cận doanh nghiệp, tiếp cận người lao động để tuyên truyền, vận động kết nạp đoàn viên, thành lập CĐCS là vấn đề hết sức khó khăn đối với tổ chức công đoàn.
Cũng theo ông Liên, càng khó thì càng phải quyết tâm cao hơn, với phương châm “ở đâu có công nhân lao động, ở đó có công đoàn”, ngay từ đầu năm, đơn vị này đã chỉ đạo, hướng dẫn các cấp công đoàn rà soát, nắm chắc tình hình hoạt động và số người lao động của từng cơ sở sản xuất kinh doanh, từng doanh nghiệp để hướng dẫn, hỗ trợ thành lập CĐCS.
Phát động và tổ chức các đợt thi đua cao điểm phát triển đoàn viên thành lập CĐCS chào mừng các sự kiện chính trị trọng đại của đất nước như “Mừng Đảng, mừng Xuân”; chào mừng Đại hội lần thứ XIII của Đảng; chào mừng cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu Hội đồng Nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021 – 2026; chào mừng “Tháng Công nhân”... Chỉ tính riêng trong “Tháng công nhân” 5/2021, các cấp công đoàn trong tỉnh đã kết nạp 666 đoàn viên, thành lập 8 CĐCS trong các doanh nghiệp.
Linh hoạt trong tuyên truyền, vận động
Công tác tuyên truyền, vận động người lao động tự nguyện gia nhập công đoàn được thực hiện lồng ghép với các hoạt động thăm hỏi, tặng quà, hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn, người lao động bị mất việc làm, nghỉ việc không hưởng lương… do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19.
Các hoạt động thiết thực như: Nhà mái ấm công đoàn, Gian hàng nghĩa tình đoàn viên, Siêu thị mini 0 đồng, Tết sum vầy, Cảm ơn người lao động… được tổ chức hiệu quả chính là những điểm sáng, tạo sức hấp dẫn, lan tỏa để tập hợp đông đảo người lao động đến với tổ chức công đoàn.
Công tác truyền thông công đoàn cũng được điều chỉnh cho phù hợp với công tác phòng chống dịch bệnh, tăng cường và phát huy hiệu quả truyền thông qua trang thông tin điện tử và các ứng dụng mạng xã hội facebook, zalo… của các cấp công đoàn, kết nối và lan tỏa đến người lao động về các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, các biện pháp phòng chống dịch Covid-19 và các hoạt động thiết thực của công đoàn các cấp.
Cùng với đó, công đoàn luôn sát cánh, đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo cho người lao động, đồng hành cùng doanh nghiệp trong công tác phòng chống dịch bệnh Covid-19, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp, đưa doanh nghiệp ngày càng phát triển bền vững, tạo việc làm và thu nhập ổn định cho người lao động.
Ông Trần Văn Soạn - Chủ tịch CĐCS Công ty Cổ phần Công nghệ Xanh Lộc Châu (Khu công nghiệp Lộc Sơn, Bảo Lộc) chia sẻ: CĐCS Công ty vừa mới được thành lập. Không chỉ đại diện, bảo vệ người lao động mà CĐCS cùng với lãnh đạo Công ty thực hiện mục tiêu kép vừa đảm bảo an toàn trong phòng chống dịch bệnh Covi-19 vừa phát triển sản xuất kinh doanh để đảm bảo việc làm và thu nhập. Và như vậy đã gắn kết người lao động với doanh nghiệp và tổ chức công đoàn.
ĐỨC THIỆM
