Tập huấn kiến thức, kỹ năng về thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể

(LĐ online) - Chiều 1/7, Liên đoàn Lao động TP Đà Lạt tổ chức tập huấn kiến thức, kỹ năng về thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể năm 2022. 

 

Các đại biểu tham dự hội nghị

 

Tham gia tập huấn có các thành viên là Chủ tịch, Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp trực thuộc Liên đoàn Lao động thành phố.

 

Theo đó, Liên đoàn Lao động thành phố đã cung cấp thông tin, kiến thức và kỹ năng thương lượng tập thể, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp. Ngoài việc tiếp nhận kiến thức, kỹ năng theo chương trình, các cán bộ Công đoàn cơ sở còn tham gia thảo luận những tình huống thực tế, đề xuất những nội dung phù hợp để xây dựng bản thỏa ước lao động tập thể của doanh nghiệp đạt chất lượng. Được trang bị kiến thức, kỹ năng sẽ góp phần tiếp tục đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh, đáp ứng yêu cầu thời kì đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, hội nhập khu vực và quốc tế.

 

Việc nâng cao năng lực đối thoại, thương lượng, ký kết và thực hiện hiệu quả thỏa ước lao động tập thể cho cán bộ Công đoàn là một trong những nội dung trọng tâm trong hoạt động của tổ chức Công đoàn trong năm 2022, đặc biệt là đối với đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở tại khu vực doanh nghiệp.

 

Được biết, Liên đoàn Lao động TP Đà Lạt có trên 100 Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp chia làm 3 cụm thi đua, trong số đó chiếm đa số là Công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài nhà nước. 

 

* Đánh giá tình hình hoạt động của Câu lạc bộ Chủ tịch Công đoàn cơ sở Vì người lao động

 

Cũng trong chiều 1/7, Câu lạc bộ Chủ tịch Công đoàn cơ sở “Vì người lao động” trực thuộc Liên đoàn Lao động thành phố Đà Lạt đã tổ chức họp đánh giá tình hình hoạt động, triển khai nhiêm vụ của Câu lạc bộ.

 

Thành lập 4.2021, Câu lạc bộ Chủ tịch Công đoàn cơ sở Vì người lao động có 9 thành viên là Chủ tịch Công đoàn cơ sở của các doanh nghiệp. Tuy nhiên, do đại dịch Covid-19 khiến hoạt động của Câu lạc bộ chưa có nhiều khởi sắc. Các thành viên chủ yếu vẫn triển khai hoạt động tại Công đoàn cơ sở từng doanh nghiệp, chưa có nhiều hoạt động mang tính cộng đồng. 

 

Trong thời gian tới, khi hoạt động sản xuất kinh doanh đi vào ổn định sau đại dịch, Câu lạc bộ Chủ tịch Công đoàn cơ sở Vì người lao động tiếp tục triển khai các hoạt động theo kế hoạch, quy tụ các cán bộ Công đoàn cơ sở tâm huyết với phong trào, cùng chia sẻ, đúc rút kinh nghiệm hoạt động Công đoàn trong thực tiễn để tìm ra các phương pháp, kỹ năng hoạt động hiệu quả đồng thời thu hút thêm các thành viên mới tham gia vào Câu lạc bộ.  

 

D.QUỲNH