Ghi nhận từ một mô hình

Thực hiện thí điểm Mô hình “Cơ quan Khối Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội huyện”, thời gian qua, hệ thống Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) và các đoàn thể chính trị - xã hội các cấp đã có nhiều đổi mới, hoàn thiện mô hình tổ chức và các phương thức hoạt động phù hợp với nhiệm vụ chính trị giai đoạn mới. Hiện, mô hình này được đánh giá là phát huy hiệu quả và Nhân dân đánh giá cao.

Hỗ trợ người dân làm đường nông thôn mới ở xã Đạ Ploa, huyện Đạ Huoai

Tỉnh Lâm Đồng hiện có 3 huyện là Đạ Huoai, Đạ Tẻh, Lâm Hà đang thực hiện thí điểm Mô hình “Cơ quan Khối MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội huyện”. Đây là mô hình mới được đánh giá là thiết thực và là giải pháp thực hiện nhằm đổi mới nội dung, phương thức lãnh đạo của tổ chức Đảng. Quá trình triển khai thực hiện ở các địa phương này đã có những cách làm hay, sáng tạo, tập trung vào nhiệm vụ chính trị, khắc phục dần sự chồng chéo, trùng lắp trong công tác tuyên truyền, vận động, tổ chức các phong trào, mô hình tại cơ sở. Bước đầu ghi nhận có sự phối hợp tương đối đồng bộ giữa các ban giúp việc của cơ quan Khối và các đoàn thể, đặc biệt là tiết kiệm nhân lực, thời gian, kinh phí trong thực hiện nhiệm vụ dân vận; hạn chế thời gian phục vụ các đoàn kiểm tra, giám sát của MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội. Vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan Khối được tăng cường; đội ngũ cán bộ, công chức được cơ cấu lại, bố trí phù hợp với năng lực, trình độ...

Theo chia sẻ của các địa phương, của một số cán bộ thôn, xã thì mô hình này đã khắc phục được một số bất cập trong hoạt động của MTTQ và các đoàn thể chính trị - xã hội, đặc biệt là khắc phục được sự chồng chéo trong một số hoạt động triển khai vận động, tuyên truyền ở cơ sở, bởi thực tế trước đây nhiều tổ chức đang cùng thực hiện một nhiệm vụ tuyên truyền, vận động hoặc tổ chức thực hiện các phong trào có nội dung tương tự nhau, vì vậy mà một đối tượng có khi chịu tác động của nhiều tổ chức. Kết quả bước đầu ở các địa phương đã khẳng định nỗ lực và cách làm mới, sáng tạo của tỉnh trong đổi mới mô hình hoạt động của MTTQ và các đoàn thể chính trị - xã hội cũng như trong việc nỗ lực sắp xếp, tinh giản bộ máy, biên chế. Tuy nhiên, do Mô hình “Cơ quan Khối Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội huyện” vẫn là mô hình thí điểm và còn rất mới mẻ nên trong quá trình hoạt động thực tế ở các địa phương vẫn còn nhiều lúng túng. Mô hình này đòi hỏi cán bộ, công chức có sự nỗ lực rất lớn về chuyên môn, không chỉ cần giỏi một việc mà phải biết nhiều việc. Đây cũng là vấn đề hiện đang còn gặp khó khăn và cần tiếp tục nỗ lực thay đổi, khắc phục trong thời gian tới do một bộ phận cán bộ công chức của MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội huyện vẫn còn thói quen cũ, cách làm cũ.

Ngoài ra, trên địa bàn tỉnh hiện mới chỉ có 3 địa phương thực hiện thí điểm mô hình này, mà MTTQ và các đoàn thể ngành dọc cấp trên hiện vẫn hoạt động theo Luật và Điều lệ của mỗi tổ chức, do vậy trong công tác chỉ đạo, hướng dẫn nhiệm vụ của cấp tỉnh đối với tất cả các huyện, thành phố đều giống nhau, vì vậy các huyện thực hiện thí điểm mô hình cơ quan Khối không được áp dụng tính đặc thù để được giúp đỡ, hướng dẫn đặc thù. Ngoài ra, hiện, tỉnh vẫn chưa có hướng dẫn cụ thể, đồng bộ về kinh phí hoạt động để cơ quan Khối cấp huyện và cấp cơ sở triển khai thực hiện nhiệm vụ chung; việc huy động nhân lực tham gia thực hiện công việc chung của cơ quan Khối còn gặp nhiều khó khăn, do các tổ chức phải thực hiện các nhiệm vụ theo yêu cầu của MTTQ, các tổ chức chính trị - xã hội cấp trên...

NGUYÊN THI

Ghi nhận từ một mô hình

Thông tin bạn đọc