Kinh nghiệm từ thực hiện Chỉ thị 35 ở Di Linh

Việc thực hiện Chỉ thị số 35 ngày 30/5/2019 của Bộ Chính trị về Đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng (sau đây gọi tắt là Chỉ thị 35) là cơ sở quan trọng để huyện Di Linh tổ chức thành công Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ XV, nhiệm kỳ 2020-2025. Và việc nhìn nhận lại, đánh giá kỹ và rút ra những bài học kinh nghiệm từ việc thực hiện Chỉ thị 35 là nhiệm vụ cần thiết để địa phương này có bước chuẩn bị tốt nhất cho Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2025-2030 sắp tới.

Đánh giá rút kinh nghiệm trong việc thực hiện Chỉ thị 35 là cơ sở để Di Linh chuẩn bị tốt nhất cho Đại hội Đảng bộ huyện nhiệm kỳ 2025-2030

Theo đánh giá của Huyện ủy Di Linh, việc thực hiện Chỉ thị 35 của địa phương này đã đạt được nhiều kết quả nhất định. Trong đó, phải kể đến việc các cấp ủy đảng từ huyện đến cơ sở đã chủ động tổ chức, quán triệt chỉ thị và các văn bản hướng dẫn của Trung ương, của Tỉnh ủy và Huyện ủy về Đại hội Đảng các cấp đến toàn thể cán bộ, đảng viên trong đảng bộ. Công tác tuyên truyền trước, trong và sau đại hội được thực hiện có trọng tâm, trọng điểm, đảm bảo về nội dung và hình thức trên phạm vi toàn huyện. Các văn kiện trình đại hội được chuẩn bị kỹ về nội dung, đánh giá đúng kết quả đạt được, chỉ ra được ưu điểm, khuyết điểm, nguyên nhân (nhất là nguyên nhân chủ quan). Sau khi xây dựng được tổ chức lấy ý kiến góp ý rộng rãi, đúng thành phần, đối tượng theo quy định và được tiểu ban văn kiện nghiêm túc tiếp thu, chỉnh sửa nhiều lần trước khi trình đại hội. Công tác nhân sự đại hội được cấp ủy quan tâm thực hiện chặt chẽ, đúng điều lệ, quy định của Đảng về công tác cán bộ và được cấp ủy cấp trên xem xét, phê duyệt cụ thể từng chức danh trước khi tiến hành bầu cử. Công tác bầu cử cấp ủy và đoàn đại biểu trong đại hội thực hiện nghiêm túc, đúng trình tự, nguyên tắc theo quy chế bầu cử trong Đảng. Chương trình, kịch bản điều hành đại hội được chuẩn bị chu đáo, các tình huống đặt ra sát với tình hình thực tế, được đoàn chủ tịch nghiên cứu kỹ và tập duyệt chương trình nhiều lần trước khi đại hội chính thức diễn ra; việc điều hành của các thành viên đoàn chủ tịch trong đại hội đảm bảo khoa học, mạch lạc, dứt khoát. Các tham luận tại đại hội được chuẩn bị chu đáo, kỹ lưỡng, đúng trọng tâm, đảm bảo chất lượng, thời gian tham luận theo yêu cầu của đại hội…

Đồng chí Đinh Văn Tuấn - Bí thư Huyện ủy Di Linh cho rằng, những kết quả trên có được từ việc Ban Thường vụ Huyện ủy đã luôn coi trọng và chỉ đạo quyết liệt công tác quán triệt, học tập chỉ thị; đồng thời chỉ đạo thực hiện nghiêm công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện quy chế trước và trong quá trình diễn ra đại hội ở cấp cơ sở cũng như cấp huyện.

Bên cạnh đó, Bí thư Huyện ủy Di Linh cũng chỉ ra những hạn chế nhất định trong thực hiện Chỉ thị 35 của địa phương như: Công tác tuyên truyền bề nổi ở một số địa phương, đơn vị, nhất là các xã vùng sâu, vùng xa chưa được quan tâm đúng mức, vì vậy chưa tạo ra được không khí của ngày hội lớn, một đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng ở cơ sở. Các ý kiến góp ý cho văn kiện của huyện tại đại hội các tổ chức cơ sở đảng chưa nhiều, còn chung chung, chưa cụ thể. Các ý kiến phát biểu tại đại hội chủ yếu là các tham luận được chuẩn bị trước, chưa có nhiều ý kiến tham gia trực tiếp tại đại hội. Đặc biệt, do nhận thức của một số đại biểu chưa thực sự công tâm, khách quan, do vậy kết quả bầu cử một số chức danh chưa tập trung so với đề án được phê duyệt, chưa thống nhất với kết quả khi thực hiện quy trình công tác nhân sự.

Trên cơ sở tổng kết đánh giá lại việc thực hiện Chỉ thị 35, từ đó, những bài học kinh nghiệm quan trọng đã được địa phương này đúc rút. Cụ thể, lãnh đạo huyện Di Linh cho rằng, phải chủ động cập nhật và nghiêm túc tổ chức quán triệt kỹ chỉ thị, kế hoạch, văn bản hướng dẫn của Trung ương, của Tỉnh ủy trong quá trình chỉ đạo và tổ chức đại hội. Để tổ chức tốt đại hội cần xây dựng kế hoạch cụ thể, đầy đủ, đồng thời phải phân công những cán bộ có trách nhiệm, có trình độ, năng lực tổ chức thực hiện tham gia các tiểu ban nhằm làm tốt công tác chuẩn bị trước khi tổ chức đại hội. Tăng cường công tác kiểm tra, chủ động nắm tình hình để kịp thời giải quyết những khó khăn, vướng mắc ngay từ khâu chuẩn bị của từng tiểu ban, từng bộ phận được giao nhiệm vụ, từ đó đề ra các giải pháp khắc phục những hạn chế, khuyết điểm. Công tác chuẩn bị đại hội phải được tiến hành đồng bộ, chu đáo, các tình huống đặt ra phải sát với thực tế; đồng thời, phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo, kịp thời khắc phục những khó khăn, vướng mắc, tồn tại trong khâu chuẩn bị cũng như tổ chức đại hội. Để việc điều hành đại hội diễn ra suôn sẻ cần phải xây dựng kịch bản chi tiết, tiến hành chạy thử chương trình nhiều lần, ghi nhận các ý kiến góp ý, bổ sung, hoàn thiện để có được kịch bản hoàn chỉnh nhất cho đại hội chính thức, điều này sẽ giúp địa phương chủ động dự kiến những tình huống và có biện pháp xử lý kịp thời, hiệu quả khi có tình huống xảy ra. Bản thân mỗi đại biểu tham dự đại hội phải xác định rõ có tinh thần trách nhiệm cao, thật sự tiêu biểu về trí tuệ, có khả năng đóng góp ý kiến chất lượng vào nội dung các văn kiện cũng như công tác nhân sự tại đại hội, góp phần vào thành công của đại hội.

Từ những bài học kinh nghiệm rút ra trong việc thực hiện Chỉ thị 35, lãnh đạo huyện Di Linh cũng đã chỉ đạo các cơ quan tham mưu sớm rà soát công tác nhân sự, định hướng phát triển địa phương để làm cơ sở thực hiện đề án nhân sự đảm bảo yêu cầu nhiệm vụ đề ra gắn với thực tiễn công tác quy hoạch và chủ động chuẩn bị các bước cho Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2025-2030 sắp tới đảm bảo chất lượng.